직장인이라면 누구나 궁금한 연차! "내 연차는 며칠이지?", "이번 달에 연차가 생기나?" 복잡하게만 느껴지는 연차 계산법을 근로기준법 기준으로 속 시원하게 풀어드립니다. 2025년 최신 정보를 담아, 더 이상 연차 때문에 헷갈리는 일 없이 똑똑하게 휴가를 계획해 보세요!
📌 잠깐! 연차 유급휴가란?
연차 유급휴가는 근로자가 일정 기간 근로한 대가로 사용자로부터 부여받는 '유급' 휴가를 말합니다. 즉, 쉬는 날에도 임금을 받을 수 있는 소중한 권리죠!
🔑 연차 발생 기준, 이것만 기억하세요! (상시 근로자 5인 이상 사업장 기준)
연차 휴가는 근로 기간과 출근율에 따라 다르게 발생합니다. 핵심은 다음 두 가지 기준입니다.
1. 입사 후 1년 미만 근로자:
갓 입사하신 새내기 직장인이라면 주목! 1년 미만 근로자의 연차는 조금 특별하게 계산됩니다.
- 매월 개근 시 1일의 유급휴가 발생! (최대 11일)
- 예를 들어, 2025년 5월 14일에 입사하셨다면, 6월 14일에 첫 연차가 발생하고, 매달 개근할 때마다 1일씩 연차가 쌓입니다.
- 이때 발생한 연차는 발생일로부터 1년 동안 사용할 수 있으며, 사용하지 못한 연차에 대해서는 수당으로 지급받을 수 있습니다.
2. 입사 후 1년 이상 근로자:
1년 이상 꾸준히 근무하신 분들에게는 더욱 넉넉한 연차가 주어집니다.
- 직전 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 유급휴가 발생!
- 출근율은 실제 근무일수를 총 근무일수로 나눈 비율입니다. (휴가, 병가 등도 총 근무일수에 포함될 수 있지만, 무단결근은 제외될 수 있습니다.)
- 2024년 5월 14일부터 2025년 5월 13일까지 80% 이상 출근하셨다면, 2025년 5월 14일에 15일의 연차가 새롭게 주어집니다.
- 3년 이상 계속 근로 시, 최초 1년을 초과하는 매 2년마다 1일씩 가산! (최대 25일 한도)
- 장기 근속자에게는 추가적인 연차 혜택이 있습니다. 3년 차에는 16일, 5년 차에는 17일, 이런 식으로 매 2년마다 1일씩 연차가 늘어납니다. (최대 25일까지)
- 직전 1년간 80% 미만 출근 시: 안타깝게도 15일의 연차는 발생하지 않지만, 1년 미만 근로자와 동일하게 매월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다.
🗓️ 내 연차, 어떻게 계산해야 할까요? (예시)
조금 더 쉽게 이해하기 위해 몇 가지 예시를 들어볼게요.
- 예시 1: 2024년 3월 1일 입사, 2025년 2월 28일까지 만근한 경우
- 입사 후 1년 미만 동안 매월 1일씩 총 11일의 연차 발생 (2024년 3월 ~ 2025년 2월)
- 2024년 3월 1일 ~ 2025년 2월 28일 80% 이상 출근했으므로, 2025년 3월 1일에 15일의 연차 추가 발생
- 예시 2: 2022년 1월 1일 입사, 현재까지 계속 근무 (2025년 5월 14일 기준)
- 1년 차: 15일
- 2년 차: 15일
- 3년 차: 16일 (2년 초과 + 1일)
- 4년 차: 16일
- 5년 차: 17일 (4년 초과 + 1일)
- 즉, 2025년 1월 1일에 17일의 연차가 발생했습니다.
⚠️ 중요한 체크포인트!
- 상시 근로자 수 5인 미만 사업장: 근로기준법상 연차 유급휴가 의무는 없지만, 자체적으로 연차 규정을 두고 있다면 그에 따라야 합니다.
- 주 15시간 미만 단시간 근로자: 비례하여 연차가 발생합니다. (일반적인 풀타임 근로자와는 계산 방식이 다릅니다.)
- 연차 사용 기간: 발생한 연차는 원칙적으로 1년 동안 사용할 수 있습니다.
- 연차 사용 촉진 제도: 사용자는 근로자의 연차 사용을 촉진하기 위한 노력을 해야 하며, 정해진 절차에 따라 미사용 연차에 대한 금전 보상의무를 면제받을 수 있습니다.
- 퇴사 시 미사용 연차 수당: 퇴사할 경우, 사용하지 못한 연차 일수에 대해 통상임금을 기준으로 연차 수당을 지급받을 수 있습니다.
🤔 내 연차, 어디서 확인해야 할까요?
정확한 연차 일수는 회사 내부 인사 시스템, 급여 명세서, 또는 인사 담당자를 통해 확인하는 것이 가장 확실합니다.
마무리하며:
연차는 소중한 휴식과 재충전의 기회를 제공하는 근로자의 권리입니다. 이제 근로기준법에 따른 연차 계산법을 정확히 이해하고, 당당하게 연차를 활용하여 워라밸을 지키세요! 궁금한 점이 있다면 언제든지 댓글로 문의해주세요. 😊